Archive pour la 'Formation'

Âge nesrednego crise, et la connaissance de combiner! (Conclusion)

Lundi 27 avril 2009

Averchenko Vladimir,
ingénieur d'études,
Diplômé de l'Académie de CAO et SIG au taux d'AutoCAD

Que faire si vous n'êtes pas dans la liste de titres, comment les lettres de salariés?

• à penser, décider, peut-être de nous montrer à l'employeur l'informant de leur intention d'améliorer les compétences des frais de la société, et si la société n'a pas d'argent, puis 50/50 sur les conditions, à vos frais, à la fin. Un autre mots, il est important de montrer leur intérêt pour ce travail, un désir d'acquérir de nouvelles connaissances, d'apprendre de la bonne compagnie;

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L'âge nesrednego crise, et la connaissance de combiner! (Suite)

Samedi 25 avril 2009

Averchenko Vladimir,
ingénieur d'études,
Diplômé de l'Académie de CAO et SIG au taux d'AutoCAD

Une connaissance de combiner

Et tel est le cas - en sachant que vous avez le droit - une bonne chose. Et nous devrions vraiment nous aviser 2 mois qui coupe, en accordant deux mois de rémunération. Mais tandis que les employeurs comme mentionné plus haut - sont différents, mais ceux-ci, aussi, après tout, il ya. Et encore, comment aurait-il - l'employeur a été, mais qu'il allait essayer de faire tout son possible pour économiser de l'argent et éviter de payer inutilement pour lui de l'ex-employé. Les outils utilisés par un employeur grand nombre, le plus simple - d'organiser imprévue (et cela arrive parce que vous nul n'est obligé de déclarer une telle détermination) des connaissances spécialisées d'essai - la certification que l'on appelle ... Il est vraiment important, pas la méthodologie, mais le résultat final - un écart d'un positions. Perte de revenus, l'employeur - et il était aussi un homme - et réduit le coût et la plus grande de la société, plus l'employeur peut réduire les coûts. Ne pas passé le test, les réponses incorrectes au questionnaire, ne soulèvent pas de leurs qualifications - pas bon ("premier dans la liste à la volée") ...
Il semble maintenant la connaissance - la chose la plus importante que vous avez besoin et il est important d'avoir. Et plusieurs d'entre elles moins susceptibles d'être inutiles pour son organisation, le plus de chances de trouver un nouvel emploi, les heures les plus lorsque vous dormez bien.

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L'âge nesrednego crise, et la connaissance de combiner!

Jeudi 23 avril 2009

Diplômé de l'Académie article de CAO et SIG, qui, je pense à mettre dans le sujet d'AutoCAD.

Averchenko Vladimir,
ingénieur d'études,
Diplômé de l'Académie de CAO et SIG au taux d'AutoCAD


Malheureusement, l'économie ne dépend pas de quelqu'un individuellement, mais dépend de l'individu dans son ensemble. Il est plus difficile à comprendre que la voix ... Il est arrivé que les conditions actuelles obligent les entreprises à reconsidérer et remodeler - budgets, les salaires, emplois, des effectifs. Nous - le personnel, très sympathique à la situation et non pas quelque chose d'avoir, heureux de travailler sur de nouvelles conditions - juste pour travailler! Cela est compréhensible, la réduction du temps de travail spécialisés - pas le même que cette réduction des effectifs, où vous n'avez plus à l'état à tous. Bien sûr, il ya six mois, nous n'étions pas prêts à être pleinement conscients que la crise - n'est pas seulement un plus grand degré d'exacerbation de printemps-automne ou se rapportant à "ces gens plus" ... Maintenant, le mot «crise» - l'un des plus populaires et les son utilisation peut être trouvé n'importe où. Une vague de licenciements a déjà déferlé sur le monde, est venu devant nous. Les analystes et la concurrence dans leurs prévisions - met quelqu'un en Mars, quelqu'un en avril. On parle de comment, qui et combien cela va être coupé en mai, le coût du pétrole. Un heureux - Mars est derrière nous.

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