diplomuar Neni i Akademisë së CAD dhe GIS, e cila unë mendoj se për të vënë në subjektin e AutoCAD.
Averchenko Vladimir,
Inxhinier i projektimit,
diplomuar i Akademisë së CAD dhe GIS në normën e AutoCAD
Për fat të keq, ekonomia nuk është i varur nga dikush në mënyrë individuale, por varet nga individi si një e tërë. Ajo është më e vështirë për të kuptuar se sa zë ... Kjo ka ndodhur se kushtet e tanishme janë të detyruar kompani të rishqyrtojë dhe riformuar - buxhetet, pagat, punë, personelit. Ne - Stafi shumë në favor të situatës dhe nuk pikërisht kanë, i lumtur për të punuar në kushtet e reja - vetëm për të punuar! Kjo është e kuptueshme, reduktimi i punës specialist kohë - jo i njëjtë me atë zvogëlimit, ku ju nuk është më në shtetin në të gjitha. Sigurisht, gjashtë muaj më parë, ne nuk ishin të gatshëm të jenë plotësisht të vetëdijshëm se kriza - është jo vetëm një shkallë më të madhe të-pranverë vjeshtë acarimit ose në lidhje me "ata njerëz mbi" ... Tani fjala "krizë" - një nga më të njohura dhe Përdorimi i saj mund të gjendet kudo. Një valë e pushimeve nga puna tashmë ka përfshiu botën, ka ardhur para nesh. Analistët tani dhe pastaj të konkurrojnë në parashikimet e tyre - dikush vë në mars, një në prill. Nuk ka të flasim për mënyrën se si, kush dhe sa do të jetë i prerë në maj, kostoja e naftës. Një lumtur - mars është pas nesh.
Sigurisht, ai dhe Kodit të Punës, për të na mbrojë nga të papritur. Njoftoi sot se redukton - pas 2 muaj rrogë ende të marrë. Këto janë kushte shumë të atij neni të Kodit të Punës, i cili detyron punëdhënësit për të informuar të punësuarit, dhe po edhe ligjërisht në lidhje me këtë vendim, si dhe të parë dhe ende të punëdhënësit dhe duke marrë një punonjës për një garantuar atij një ishull i stabilitetit në të pagave të përcaktuara në kontratën e punësimit, punëdhënësit të vërtetë dëshironi të apo jo, dhe të paguajnë pagat e këtyre 2 kanë. Mirëpo, ajo që ka përtej horizontit? 2 muaj, 60 ditë - jo aq shumë, atëherë - ku të shkoni? Përsëri, të mira dhe të 2 muajve që kanë kohë për të menduar, të vendosë të kaloj masën dhe vendin e saj - Përmbledhje. Një punëdhënës që raportuan një rënie, çfarëdo qoftë ajo ishte, me të kuptuarit reagojnë për faktin se punonjësit e tij në këto 2 muaj do të angazhohet në mënyrë aktive në trajnim për veten, të marrin certifikata dhe diploma, për të kujtuar të gjithë punën e kursit, dhe podshivaya bashkëngjitur atyre me të mirat e më të veten si kandidat për të gjetur punë - aplikuesi për pozitën në listën e vendeve të lira të varfër.
Dhe tani kërko pune. Me mungesën e sotme të kërkesës (kërkesës - thotë me zë të lartë) në staf, në lidhje me një specialist, madje me diferenca, por 10 vjet më parë, u diplomua nga, madje edhe një universitet prestigjioz ... e ndonjë specialisti të tillë mund të jenë të përfshirë? " profesionistë me përvojë të humbur punët e tyre - shumë. Dhe shtrohet pyetja, kandidatura e të cilit për pozitën do të zgjidhni punëdhënës - një kandidat me përvojë në 10 vjet, ose e njëjtë, por me një duzinë certifikata trajnimi? Përgjigja është e qartë - më pak se ju e dini, fle ngushtë - tani nuk është duke punuar.
Për të vazhduar
