Записи с метками ‘обучение’

Кризис несреднего возраста, а знания объединяют! (заключение)

Понедельник, 27 апреля 2009

Владимир Аверченко,
инженер-проектировщик,
выпускник Академии САПР и ГИС по курсу AutoCAD


Что делать, если Вас нет в списке ценных, как именные векселя сотрудников?

• Задуматься, решить, быть может проявить себя перед работодателем, сообщив ему о своих намерениях повышать квалификацию за счет компании, а если у компании денег нет, то по условиям 50/50, за свой счет, в конце концов. Другим словом, важно проявить свою заинтересованность в этой работе, желание получать новые знания, учиться во благо компании;

(далее…)

Кризис несреднего возраста, а знания объединяют! (продолжение)

Суббота, 25 апреля 2009

Владимир Аверченко,
инженер-проектировщик,
выпускник Академии САПР и ГИС по курсу AutoCAD

А знания объединяют

И это действительно так – знать, что у тебя есть права – уже хорошо. И нас действительно должны предупредить за 2 месяца о том, что сокращают, выплатив двухмесячную компенсацию. Но хоть работодатели как говорилось выше - разные, но и такие тоже все-таки бывают. И опять же, каким бы он – работодатель ни был, но он постарается сделать все возможное для того, чтобы сэкономить и не платить не нужному ему бывшему сотруднику. Инструментов, применяемых работодателями великое множество, самое простое – устроить внеплановую, (а оно так и бывает, поскольку Вам никто не обязан сообщать о таком решении) проверку знаний специалиста – так называемую аттестацию… Тут уж важна не методология, а конечный результат – несоответствие занимаемой должности. Теряя доходы, работодатель – а он тоже человек – сокращает и расходы и чем крупнее компания, тем больше расходов работодатель сможет сократить. Не прошел тест, неверно ответил на вопросы анкеты, не повышал свою квалификацию – не подходишь («первый в списке на вылет»)…
Похоже, сейчас знания – самое главное, что нужно и важно иметь. И чем их больше, тем меньше шансов оказаться ненужным для своей организации, тем больше шансов найти новую работу, тем больше часов, когда ты крепче спишь.

(далее…)

Кризис несреднего возраста, а знания объединяют!

Четверг, 23 апреля 2009

Статья выпускника Академии САПР и ГИС, которую думаю стоит выложить в тему по AutoCAD.

Владимир Аверченко,
инженер-проектировщик,
выпускник Академии САПР и ГИС по курсу AutoCAD


К сожалению, экономика не зависит от кого-то в отдельности, но зависит от каждого в целом. Труднее понять, чем озвучить… Так уж сложилось, нынешние условия заставляют компании перекраивать и пересматривать - бюджеты, зарплаты, рабочие места, штатное расписание. Мы же - сотрудники, вполне с пониманием относимся к сложившейся ситуации и не то чтобы вынуждены, рады работать на новых условиях – только бы работать! Оно и понятно, сокращение рабочего времени специалиста – не то же самое, что сокращение штатов, где ты уже и не в штате вовсе. Конечно, еще полгода назад мы были не готовы в полной мере осознавать, что кризис - это не только в большей степени весенне-осеннее обострение или же касающееся «тех, кому ЗА»… Теперь же само слово «кризис» - одно из самых популярных и встретить его употребление можно где угодно. Волна увольнений уже прокатилась по миру, дошла и до нас. Аналитики, то и дело, соревнуются в своих прогнозах – кто-то ставит на март, кто-то на апрель. Поговаривают и о том, как, кого и в каком количестве будут сокращать в мае, сколько будет стоить нефть. Одно радует - март уже позади. 

(далее…)